الموظف الموظف
random

آخر الأخبار

معادلة مستوى السنة الثالثة ثانوى دليل لانجاز الحساب الادارى وحساب التسييرمراسلة رقم 747 المؤرخة فى 11ماى 2025 مفادها انه ليس من صلاحيات لجنة الطعن تشديد العقوبة التأديبيةالقوانين الاساسية للممارسين الطبين والنفسانيين والارطوفونين والبيولوجين والفزيائين واساتذة التعليم فى الصحة ونظامهم التعويضى القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات زمستخدمى التخذير والتظام التعويضىالتأمين على حوادث العمل و الأمراض المهنية استعمال السيارات الإدارية المخصصة للمصلحةالانتداب في الرتبةالجمع بين عضوية اللجنة الادارية ولجنة الطعنالعلاوة و التعويضات الممنوحة للأساتذة المتعاقدين العاملين في المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنيةالمخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية
معادلة مستوى السنة الثالثة ثانوى دليل لانجاز الحساب الادارى وحساب التسييرمراسلة رقم 747 المؤرخة فى 11ماى 2025 مفادها انه ليس من صلاحيات لجنة الطعن تشديد العقوبة التأديبيةالقوانين الاساسية للممارسين الطبين والنفسانيين والارطوفونين والبيولوجين والفزيائين واساتذة التعليم فى الصحة ونظامهم التعويضى القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات زمستخدمى التخذير والتظام التعويضىالتأمين على حوادث العمل و الأمراض المهنية استعمال السيارات الإدارية المخصصة للمصلحةالانتداب في الرتبةالجمع بين عضوية اللجنة الادارية ولجنة الطعنالعلاوة و التعويضات الممنوحة للأساتذة المتعاقدين العاملين في المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنيةالمخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية
جاري التحميل ...

البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب

البرنامج الشامل للاجورpaie v2.0 مع التقريب -حل مشكل ضهور الشعب
بسم الله الرحمن الرحيم



كما وعدتكم ففي الأسبوع الخير من شهر رمضان قمت بتعميم برنامج الجماعات الإقليمية على أكثر من قطاع فقد قمت بانجاز البرنامج والله في وقت قياسي حيث لم يستغرق ب نسختيه الأولى و الثانية أكثر من 8 أيام .
فارجوا من واجه أي اشكال التبليغ .


اولا قم بتنصيب NET Framework 4
NET FRAMEWORK4

رابط البرنامج

PAIE.2.0.ARRONDI
ملاحظة:
كيفية احتساب اقتطاع الضمان
1- المبلغ الخام =11872.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11870.00
2- المبلغ الخام =11878.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11880.00
3- المبلغ الخام =11875.00 المبلغ الخاضع للضمان هو 11880.00


جميع المنح تأخذ ب رقمين بعد الفاصلة بدون تقريب منحة(25 %  10%  40%  )
مثال:
1- مبلغ المنحة =11872.356 المبلغ هو 11872.35
في الأخير أرجو من الإخوة الدعاء لي في ظهر الغيب

عن الكاتب

الموظف

التعليقات

فضلا وليس امرا اترك تعليق لتشجعينا


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

نحن على الفيسبوك

صور[flickr]

146183834@N03

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

الموظف

2025