الموظف الموظف
random

آخر الأخبار

تزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفیندليل اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايبالغيابات الخاصة المدفوعة الاجر للتمثيل فى الهيئات والمجالس العموميةفتاوى مهمة للموظفين والعمالRÉDACTION D’UNE ORDONNANCEGUIDE DE RÉDACTION D’UN RAPPORTGuide de rédaction de la proposition de la thèse et du mémoireالتسجيل فى مراكز التعليم عن بعد في الجزائرالنظام التأديبي الخاص بالموظفينحساب الأقدمية في الدرجات واعتماد الخبرة المهنية
تزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفیندليل اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايبالغيابات الخاصة المدفوعة الاجر للتمثيل فى الهيئات والمجالس العموميةفتاوى مهمة للموظفين والعمالRÉDACTION D’UNE ORDONNANCEGUIDE DE RÉDACTION D’UN RAPPORTGuide de rédaction de la proposition de la thèse et du mémoireالتسجيل فى مراكز التعليم عن بعد في الجزائرالنظام التأديبي الخاص بالموظفينحساب الأقدمية في الدرجات واعتماد الخبرة المهنية
جاري التحميل ...

الموجز فى تحرير النصوص القانونية

لسم الله الرحمن الرحيم

والصلاة والسلام  على اشرف المرسلين


ان تحرير النصوص القانونية يعد عملا من اعمال الادارة ويدخل تحت نشاطاتها الادارية والقانونية والتسييرية . لكن نظرا لتشعب هياكل الادارة وتعدد وظائفها لا تتاح الفرصة للكثير من الموظفين المشاركة فى عملية تحرير النصوص القانونية .

ولان عملية التحرير بصفة عامة وتحرير النصوص القانونية بصفة خاصة اصبحت تعتمد فى جل اداراتنا على قوالب جاهزة قدمت فى الاساس كنماذج للاطلاع والاستئناس بها عند القيام بعملية التحرير الا انها للاسف قتلت الابداع والمبادرة فى الموظف المكلف بتحرير بعض النصوص القانونية البسيطة كالقرارات والمقرارات  كما اغلقت باب الاطلاع والتكوين المستمر عند جل الموظفين  فى اداراتنا العمومية .

وايمانا منا فى منتديات ملتقى الموظف الجزائرى بقدرات الموظف الجزائرى ومن اجل بلوغ الهدف الذى انشئت من اجله منتديات ملتقى الموظف الجزائرى ،وهو الوصول الى تحقيق وظيفة عمومية عصرية ومتطورة , وتحقيق التواصل بين الموظفين فى كل القطاعات ، وتحسين التواصل بينهم و بين رواد المرفق العام في إطار الإحترام المتبادل،  نقدم هذا العمل من اجل اعطاء فكرة على فن صياغة النصوص القانونية والتقنيات المستعملة فى عملية التحرير .

ولمن اراد الاستزادة فى هذا الموضوع عليه الاطلاع على كتاب مبروك حسين "تحرير النصوص القانونية " والذى يعد من احسن الكتب الذى كتبت  فى هذا الميدان  فى الجزائر على حد علمى .


وسوف يراجع وينقح هذا المنشور مع الوقت... ولهذا لا تبخلوا علينا بملاحظاتكم وارائكم واقتراحاتكم 




او 

عن الكاتب

ابو محمد

التعليقات

فضلا وليس امرا اترك تعليق لتشجعينا


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

نحن على الفيسبوك

صور[flickr]

146183834@N03

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

الموظف

2025