الموظف الموظف
random

آخر الأخبار

المخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفیندليل اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايبالغيابات الخاصة المدفوعة الاجر للتمثيل فى الهيئات والمجالس العموميةفتاوى مهمة للموظفين والعمالRÉDACTION D’UNE ORDONNANCEGUIDE DE RÉDACTION D’UN RAPPORTGuide de rédaction de la proposition de la thèse et du mémoire
المخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفیندليل اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايبالغيابات الخاصة المدفوعة الاجر للتمثيل فى الهيئات والمجالس العموميةفتاوى مهمة للموظفين والعمالRÉDACTION D’UNE ORDONNANCEGUIDE DE RÉDACTION D’UN RAPPORTGuide de rédaction de la proposition de la thèse et du mémoire
جاري التحميل ...

مجلة الباحث - العدد 2008 / 06


الباحث - العدد 2008 / 06

المحتويات المقالات :
 تحليل أثر التدريب والتحفيز على تنمية الموارد البشرية في البلدان الإسلامية، ش. الداوي -9-
قرار التمويل تحت تأثير الضرائب وتأثير تكلفة التمويل، ع. دادن -17-
محاولة ضبط مفهومي النمو الداخلي والنمو الخارجي للمؤسسة كمنطلق للمفاضلة بينهما، إ. بن ساسي -33-
 الموارد البشرية في البنوك الإسلامية، بين النظرية والتطبيق، ع. غربي -49-
التكامل الاقتصادي العربي وتحديات المنظمة العالمية للتجارة، س. بلعور -55-
 تقدير دوال الطلب السياحي في الجزائر 2002 -1990، م.ف. شعوبي & ب. بختي -69-
دور الحكومة في تدعيم القدرة التنافسية للمؤسسات الوطنية، ع. عبد االله -83-
 الأهمية الإستراتيجية للتسويق في ظل تحديات بيئة الأعمال الراهنة، أ. بلالي -97-
نظرية الإدارة العامة الحديثة ودورها في معالجة إشكالية إدماج، مفهوم الأداء في الخدمة العمومية، ش. رفاع -105-
الوضعية النقدية، ومؤشرات التطور المالي في الجزائر بعد انتهاء برنامج التسهيل الموسع، ع. مصيطفى -117-
 تقدير دالة الإدخار العائلي في الجزائر 2005-1970، أ. سلامي & م. شيخي -129-
 آليات أعمال حقوق الإنسان الاقتصادية في الدول العربية، ح.ع. الأسرج -145-
دور مداخل التكيف التكنولوجي في إدارة التغير في المؤسسة، ع. دبون -159-
إدارة الجودة الشاملة كتوجه تنافسي في المنظمات المعاصرة، ع. بن عنتر -175-
 مستقبل منطقة التجارة الحرة العربية الكبرى في ظل التحديات الاقتصادية الإقليمية والعالمية، ف.تواتي بن علي -185-
 أهمية الطاقة المتجددة في حماية البيئة لأجل التنمية المستدامة (عرض تجربة ألمانيا)، م. طالبي -201-
8 Changement institutionnel et économie parallèle en Algérie : quelques enseignements, S. BELLAL 1 L'entreprise, l'Université et le Marché du Travail en Algérie : tentative d'analyse, N. KHAOUA 9
 Le développement de l’économie agricole oasienne : entre la réhabilitation des anciennes oasis et l’aménagement des nouvelles palmeraies, B. BOUAMMAR

حمل من هنا

عن الكاتب

A.Benmazouzia

التعليقات

فضلا وليس امرا اترك تعليق لتشجعينا


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

نحن على الفيسبوك

صور[flickr]

146183834@N03

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

الموظف

2025