الموظف الموظف
random

آخر الأخبار

مراسلة رقم 747 المؤرخة فى 11ماى 2025 مفادها انه ليس من صلاحيات لجنة الطعن تشديد العقوبة التأديبيةالقوانين الاساسية للممارسين الطبين والنفسانيين والارطوفونين والبيولوجين والفزيائين واساتذة التعليم فى الصحة ونظامهم التعويضى القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات زمستخدمى التخذير والتظام التعويضىالتأمين على حوادث العمل و الأمراض المهنية استعمال السيارات الإدارية المخصصة للمصلحةالانتداب في الرتبةالجمع بين عضوية اللجنة الادارية ولجنة الطعنالعلاوة و التعويضات الممنوحة للأساتذة المتعاقدين العاملين في المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنيةالمخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024
مراسلة رقم 747 المؤرخة فى 11ماى 2025 مفادها انه ليس من صلاحيات لجنة الطعن تشديد العقوبة التأديبيةالقوانين الاساسية للممارسين الطبين والنفسانيين والارطوفونين والبيولوجين والفزيائين واساتذة التعليم فى الصحة ونظامهم التعويضى القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات زمستخدمى التخذير والتظام التعويضىالتأمين على حوادث العمل و الأمراض المهنية استعمال السيارات الإدارية المخصصة للمصلحةالانتداب في الرتبةالجمع بين عضوية اللجنة الادارية ولجنة الطعنالعلاوة و التعويضات الممنوحة للأساتذة المتعاقدين العاملين في المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنيةالمخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024
جاري التحميل ...

تنظيم الصفقات العمومية وتفويضات المرفق العام



      تعتبر الصفقات العمومية أهم قناة تتحرك وتصرف فيها الأموال العامة، وهي الطريقة المفضلة عند الدولة لتنفيذ سياساتها العامة، والتي تنجز من خلالها برامج التنمية، وهي وسيلة أساسية للتجسيد الميداني للاستثمارات والمشاريع العمومية، كما تعد من أهم الأدوات الفعالة التي تساهم في النهوض والرقي بالاقتصاد الوطني، لذلك وجب إرفاقها بإجراءات قانونية وتنظيمية تحصنها وتقطع الطريق أمام كل أشكال الانحرافات المالية، كما تكون صمام أمان لها.
     وهو ما استجاب له المشرع الجزائري بإصدار المرسوم الرئاسي الجديد رقم:15/247 المتعلق بتنظيم الصفقات العمومية وتفويضات المرفق العام، والذي ألغى المرسوم الرئاسي رقم: 10/236 المعدل والمتمم والذي كشفت الممارسة العملية وجود الكثير من الثغرات والاختلالات التي تعتريه.
والغاية المرجوة من وراء هذا الإصلاح القانوني هو السماح للمصالح المتعاقدة بتلبية احتياجاتها في شفافية وفعالية مع احترام شروط الاقتصاد وترشيد استعمال الأموال العامة طبقا للمعايير الدولية.

المرسوم الرئاسي  رقم 247-15  مؤرخ  في  02  ذي  الحجة  عام  1436  ا لموافق  16  سبتمبر  سنة  2015 م   يتضمن  تنظيم  الصفقات العمومية  وتفويضات  المرفق العام .

حمل 

اقرأ ايضاً :pratique de la paie

او 


عن الكاتب

ابو محمد

التعليقات

فضلا وليس امرا اترك تعليق لتشجعينا


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

نحن على الفيسبوك

صور[flickr]

146183834@N03

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

الموظف

2025