الموظف الموظف
random

آخر الأخبار

القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات زمستخدمى التخذير والتظام التعويضىالتأمين على حوادث العمل و الأمراض المهنية استعمال السيارات الإدارية المخصصة للمصلحةالانتداب في الرتبةالجمع بين عضوية اللجنة الادارية ولجنة الطعنالعلاوة و التعويضات الممنوحة للأساتذة المتعاقدين العاملين في المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنيةالمخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفین
القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك شبه الطبيين والقابلات زمستخدمى التخذير والتظام التعويضىالتأمين على حوادث العمل و الأمراض المهنية استعمال السيارات الإدارية المخصصة للمصلحةالانتداب في الرتبةالجمع بين عضوية اللجنة الادارية ولجنة الطعنالعلاوة و التعويضات الممنوحة للأساتذة المتعاقدين العاملين في المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية الوطنيةالمخلفات المالية المتعلقة بالترقية في الدرجة خلال فترة الانتداب كمنتخب محلينموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفین
جاري التحميل ...

ادارة المستشفيات


من مهام وواجبات الحكومات والإدارة العا مة في الدولة المعاصرة بصورة عا مة وفي الدولة الجزائرية بصورة خا صة الاضطلاع بعمليات رسم وتقنين السياسات العا مة في البلاد لحماية وترقية حق الإنسان والمواطن في ص حة جيدة ورعاية صحية عا مة ومستم رة وجيدة في حياته.
وبما أ ن الإدارة هي الجانب والعامل الديناميكي الوظيفي الحي في تفعيل وترشيد عملية تنفيذ البرامج والسياسات العا مة في الدولة لرعاية ص حة الفرد والمجتمع بتقديم الخدمات الطبية المختلفة في مجالات الوقاية والعلاج والحماية الصحية.
وتعد إدارة المستشفيات هي القلب النابض والعقل المدبر والق وة التنفيذية الف عالة في هذا المجال.
فما هي إدارة المستشفيات؟، وما هي مهامها ووظائفها في مجال الوظيفةوالسياسة العامة الصحية في البلاد؟، وما هي الموارد البشرية والإدارية والفنية والطبية الكفوءة والف عالة في تحقيق أهداف ومهام ووظائف الدولة في الص حة العا مة وقاية ورعاية وعلاجًا؟
مذكرة للحصول على شهادة الماجستير في القانون العام
فرع الإدارة والمالية
من إعداد الطالب: محمد قندوز


حمل من هنا

او 

من هنا 
ولا تنسى ترك تعليق

عن الكاتب

الموظف

التعليقات

فضلا وليس امرا اترك تعليق لتشجعينا

  1. شكررررررررررررررررررررررررررررااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

    ردحذف


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

نحن على الفيسبوك

صور[flickr]

146183834@N03

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

الموظف

2025