الموظف الموظف
random

آخر الأخبار

random
جاري التحميل ...

فضلا وليس امرا اترك تعليق لتشجعينا

دليل اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايب

 


یرمي ھذا الدلیل الخاص بأخلاقیات المھنة، إلى تعریف أعوان المدیریة العامة لضرائب، بالقواعد و الواجبات الرئیسیة التي یتعین علیھم التقید بھا عند ممارستھم لمھامھم.

فھو یستجیب لرغبة ملحة تتعلق بإرساء، بصفة دائمة، ضمن تقالید العمل و الضوابط المنظمة لسلوك موظفي الإداریة الجبائیة، أخلاقیات مھنیة مستمدة من المبادئ و القیم التي تسیر الخدمة العمومیة.

في ھذا الصدد، یعتبر ھذا الدلیل قانونا لحسن السلوك و الذي سیترتب عن الإحترام الصارم له من قبل أعوان الضرائب، إحداث تغییرات إیجابیة في الكیفیة التي ینظر بھا المواطنون إلى الإدارة الجبائیة، و في نفس الوقت تحسین العلاقة بین الإدارة و مستعملیھا.

حبث أن القواعد الأخلاقیة المھنیة، مثلما ھي واردة، مع إلھامھا كل واحد منا روح الخدمة العمومیة و مفھوم المصلحة العامة، ستشكل لب صلاحیات السلطة العمومیة المسندة لأعوان الضرائب، و كذا السلطة التقدیریة و التقریریة المخولة لھم.

إضافة لذلك، ترمي المبادئ الساسیة المتعلقة بالإعلام و الوقایة و الحمایة التي یتمحور حولھا ھذا الدلیل، كلھا إلى نفس الغایة: ألا و ھي تمكین كل عون من أعوان المدیریة العامة للضرائب، من المساھمة في تأدیة المھام الموكلة لإدارتنا، و ھذا ضمن أحسن الشروط التوفیقیة.


تنص المادة 64 من الدستور على مايلي:

"كل المواطنين متساوون في أداء الضريبة.

و يجـب علـى كـل واحـد أن يشـارك فـي تمويـل التكـاليف 

العمومية حسب قدرته الضريبية.

لا يجوز أن تحدثأية ضريبة إلا بمقتضى القـانون.

و لا يجـوز أن تحـدث بـأثر رجعـي أيـة ضـريبة أو جبايـة، أو

رسم، أو أي حق كيفما كان نوعه"


الباب الأول : قواعد أخلاقيات المهنة

الفصل للأول : الواجبات المرتبطة بممارسة الوظيفة 

-1 وجوب الإلتحاق بمنصب التعیین أو المنصب الذي نقل إلیھ 

-2 الالتزام بتأدیة الخدمة في إطار إحترام العلاقات السلمیة 

-3 الالتزام بتأدیة الیمین 

-4 منع تعیین أي عون في منصب یجعلھ تحت السلطة السلمیة 

المباشرة لزوج او احد أقربائھ حتى الدرجة التانیة

-5 واجب الالتزام بخدمة الدولة 

-6 الالتزام بممارسة الوظیفة وحدھا، فقط 

-7 الالتزام بممارسة الوظیفة بصفة شخصیة، فعلیة و مستمرة 

-8 الالتزام بتأدیة الخدمة بكل استقلالیة 

-9 الالتزام بالحیاد 

-10الالتزام بالتحفظ 

-11الالتزام بالنزاھة 

-12الالتزام باحترام الأنظمة الداخلیة للإدارات 

-13الالتزام بالسر المھني 

-14الالتزام بتلبیة طلبات الإستعلام الواردة من الجمھور 

-15الالتزام بالكتمان المھني 

الفصل الثاني : القواعد العامة لسلوك العون الموجود في خدمة الدولة 

.1 واجب التحفظ و الحفاظ على الكرامة في الحیاة الخاصة 

.2 التزام الاستقلالیة في الحیاة العامة 

.3 الحفاظ على أملاك الدولة 

.4 سلامة المعطیات و الأنظمة المعلوماتیة 

الباب الثاني : قواعد المسؤولية 

الفصل للأول : المسؤولية المدنية 

-1 الخطأ الذي تتحمل مسؤولیتھ الإدارة وحدھا 

-2 الخطأ الشخصي الذي لا تترتب عنھ مسؤولیة الإدارة أو المصلحة 

الفصل الثاني : المسؤولية الجزائية 

-1 التعسف في استعمال السلطة ضد الشئ العمومي 

-2 ممارسة السلطة العمومیة قبل تولیھا أو الإستمرار فیھا على وجھ غیر مشروع 

-3 الرشوة 

-4 استغلال النفوذ 

-5 الغدر 

-6 اختلاس الأموال 

-7 منح الإعفاء و التخفیض غیر القانوني في الضریبة و الرسم 

-8 الثراء غیر المشروع 

-9 عدم التصریح أو التصرسح الكاذب بالممتلكات. 

الفصل الثالث: المسؤولية التأديبية 

-1 الأخطاء التأدیبیة 

-2 العقوبات التأدیبیة 

3 - الإجراءات التأدیبیة 

-4 طرق الطعن 

حمل من هنا


عن الكاتب

ابو محمد

التعليقات


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

المشاركات الشائعة

صور[flickr]

146183834@N03

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

الموظف