الموظف الموظف
random

آخر الأخبار

نموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفیندليل اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايبالغيابات الخاصة المدفوعة الاجر للتمثيل فى الهيئات والمجالس العموميةفتاوى مهمة للموظفين والعمالRÉDACTION D’UNE ORDONNANCEGUIDE DE RÉDACTION D’UN RAPPORTGuide de rédaction de la proposition de la thèse et du mémoireالتسجيل فى مراكز التعليم عن بعد في الجزائر
نموذج طلب مساعدة قضائية والوثائق المطلوبهمعادلة إدارية لشهادة تقني سامي تخصص تصميمتزامن العطلة المرضية مع العطلة الصيفية الممنوحة لأساتذة التكوين و التعليم المهنيين.مشروع النظام الداخلي الخاص بلجنة الطعنإعتماد الخبرة المهنية بصفة عضو دائم في عُهدة إنتخابيةالغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العموميةتعليمة رقم 10 المتعلقة بكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والإستبقاء معادلة إدارية لشهادة الليسانس الصادرة من جامعة التكوين المتواصلنماذج الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية الدليل العملى لعملية مراقبة ميزانية البلديةقانون الإجراءات الجبائية 2024شغل ظيفة عليا وعضوية لجنة الخدمات الاجتماعيةالقوانین الأساسیة للموظفیندليل اخلاقيات المهنة لموظفى الضرايبالغيابات الخاصة المدفوعة الاجر للتمثيل فى الهيئات والمجالس العموميةفتاوى مهمة للموظفين والعمالRÉDACTION D’UNE ORDONNANCEGUIDE DE RÉDACTION D’UN RAPPORTGuide de rédaction de la proposition de la thèse et du mémoireالتسجيل فى مراكز التعليم عن بعد في الجزائر
جاري التحميل ...

الانتداب في الرتبة

مراسلة رقم 1699 مؤرخة في 16/02/2021 ف/ي الانتداب في الرتبة

 الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية


الوزير الأول

المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري

مديرية التنظيم والقوانين الأساسية للوظائف العمومية

الرقم 1699/ 

الجزائري: 16 فيفرى 2021

السيد رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية إيليزي

الموضوع: ف/ي طلب رخصة.

المرجع: مراسلتكم رقم 51 المؤرخة في 20 ديسمبر 2020.

تفضلتم بموجب مراسلتكم المشار إليها في المرجع أعلاه، بموافاتنا بطلب السيد لرخصة إستثنائية قصد إنتداب ، من رتبة مقتصد مسير لمؤسسات التكوين والتعليم المهنيين إلى رتبة متصرف محلل (صنف 13 ) ثم إدماجه مباشرة فيها.

ردا على ذلك، يشرفني أن أنهي إلى علمكم، أنه ونظرا لتساوي مستوى التأهيل للرتبتين ( صنف 13 ) وتشابه تخصصات الشهادات المطلوبة للإلتحاق بهما وكذا تشابه المهام المنوطة بكلتا الرئبتين فلا مانع من إنتداب المعني في رتبة متصرف محلل.

أما فيما يخص إدماج المعني في رتبة الإنتداب، وعملا بأحكام المادة 27 من المرسوم التنفيذي رقم 20- 373 المؤرخ في 12 ديسمبر 2020 المتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف، فإنه يمكن للموظف المنتدب ، بناءاً على طلبه وبعد مدة دنيا قدرها سنتان (2)، وبعد موافقة الإدارة الأصلية والمستقبلة وأخذ رأي مطابق من اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء إزاء رتبة الإستقبال، الإدماج فيها نهائيا.

تقبلوا السيد رئيس المفتشية  قائق التقدير والاحترام.

مدير التنظيم و القوانين الأساسية للوظائف العمومية

نسخة للإعلام:

- السيد مدير التطبيق والتدقيق.

- السيدات والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية.

الاطلاع والتحميل من هنا

ندعوكم للاستفادة من الميسر لتسيير الموارد البشرية من هنا


عن الكاتب

الموظف

التعليقات

فضلا وليس امرا اترك تعليق لتشجعينا


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

نحن على الفيسبوك

صور[flickr]

146183834@N03

المتابعون

جميع الحقوق محفوظة

الموظف

2025